تکمیل طرحهای نیمهتمام با ابلاغ ۷۰ درصد اعتبارات سفر دولت به کهگیلویه و بویراحمد
تاریخ انتشار: ۱۹ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۸۶۳۸۹۳
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، جهانگیر شاهینی در نشست کارگروه اقتصادی، اشتغال و سرمایهگذاری به اهمیت و ضرورت تهیه و تصویب اسناد توسعه استان به عنوان بسترساز و نقشه راه جامع توسعه در راستای هماهنگی و انطباق با اسناد بالادستی نظیر برنامه آمایش سرزمین ملی، منطقه ای و استانی و برنامه هفتم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی کشور اشاره کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی ادامه داد: کهگیلویه و بویراحمد در افق سند چشم انداز ۱۴۲۴ ، استانی است برخوردار و توسعه یافته با هویت بومی، ایرانی-اسلامی و جمعیتی سالم و پویا که با بهرهگیری از نیروی انسانی خلاق و توانمند، فناوری های نوین و ظرفیت های مناسب در عرصه های معدنی، نفت و گاز، ، انرژی های تجدیدپذیر، گردشگری، منابع آبی،کشت و فرآوری گیاهان دارویی، کشاورزی نوین با تاکید بر پایداری، توازن و حفظ ملاحظات زیست محیطی شناخته شده است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گفت: در راستای تحقق اهداف چشم انداز بلند مدت توسعه کشور، جهت گیریهای ملی آمایش سرزمین و با توجه به بیانیه چشم انداز توسعه استان، توسعه دانش پایه ، متوازن و پایدار کهگیلویه و بویراحمد با تاکید بر کاربرد فناوریهای برتر و ایفای نقش ویژه ملی به ترتیب بر پایه صنعت ، نفت و صنایع پایین دستی آن، گردشگری، آب ، توسعه کشاورزی و بازرگانی بین المللی استوار خواهد بود تکیه بر اولویت های فوق مانع بهره گیری از سایر ظرفیت های استان نخواهد بود.
شاهینی بیان کرد: اصلیترین قابلیتهای توسعه استان در بخشهای صنعت و معدن، منابع آب، حمل ونقل و شبکه ارتباطی، بازرگانی، گردشگری، میراث فرهنگی، کشاورزی، محیط زیست، منابع طبیعی و آبخیزداری، انرژی را بر شمرد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان در ادامه بیان کرد: عمدهترین تنگناها ، محدودیتها و مسائل اساسی توسعه استان را بیان و مشارکت و هم افزایی مدیران، معاونین و کارشناسان دستگاه های اجرایی را جهت تکمیل و تدوین نهایی اسناد مذکور مطالبه کردند.
شاهینی گفت: در سفر دوم رئیس جمهور به استان بیش از ۱۳ هزار میلیارد و ۳۰۷ میلیون تومان تصویب شد که در روزهای اخیر ، نزدیک به ۷۰ درصد مصوبات به استان ابلاغ شده است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کهگیلویه و بویراحمد ادامه داد: با ابلاغ این مصوبات پیگیری تخصیص از سوی این سازمان و بالاخص مدیران کل استان الزامی است و شاهد آغاز عملیات اجرایی و یا تکمیل خیلی از طرح های جدید و نیمه تمام در استان خواهیم بود.
وی تصریح کرد: مصوبات ابلاغ شده مربوط به امور زیر ساختها در حوزههای امور زیربنایی است و جدایی از تسهیلات ۱۰ هزار میلیارد تومانی به استان است.
پایان پیام/۸۲۰۲۴
منبع: فارس
کلیدواژه: خبرگزاری فارس رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی نشست کارگروه سرمایه گذاری رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کهگیلویه و بویراحمد توسعه استان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۸۶۳۸۹۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بخشنامه ممنوعیت دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا از سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشتماه با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
این بخشنامه همچنین یادآور میشود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح میکند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید میکند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
انتهای پیام/